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Les missions

W Executive recrute un Directeur Associé Freelancing IT H/F afin de poursuivre son développement.

Le Directeur Associé H/F aura pour mission de créer et de développer la Practice Freelancing pour notre marque WeHunt.. Ainsi, ses principales responsabilités sont :

  • Créer la stratégie de votre practice et dérouler votre feuille de route
  • Recruter vos collaborateurs (Business Developers) 
  • Comprendre les besoins de nos clients en matière de Freelancing IT
  • Identifier les candidats potentiels via diverses sources de recherche, y compris les réseaux sociaux, les bases de données de CV, les références et les recommandations
  • Mener des entretiens de pré-qualification avec les candidats pour évaluer leur expérience, leurs compétences professionnelles et softskills, leur culture et leur adéquation pour les missions
  • Gérer l'ensemble du processus de staffing, y compris la planification des entretiens, les suivis avec les candidats et les clients, et la gestion des missions
  • Construire et maintenir des relations à long terme avec les clients et les candidats pour assurer une satisfaction élevée des deux parties

Profil requis

  • Un diplôme universitaire dans une discipline connexe (commerce, psychologie, gestion des Ressources Humaines) et/ou diplôme d’Ecole de Commerce ou d’Ecole d’Ingénieurs

  • Un minimum de 7 années d'expérience dans un rôle similaire de Directeur de Practice Freelancing IT

  • Une expertise de l’univers informatique & digital

  • Une solide connaissance du processus de staffing

  • D’excellentes compétences en communication orale et écrite, en présentation et en négociation

  • Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément, mais aussi à travailler en équipe

  • Expérience de travail avec des clients exigeants dans divers secteurs d'activité

Votre futur employeur

Chez W Executive, nous nous engageons dans une aventure de modernisation du recrutement et conseil en ressources humaines.

Nous contribuons à promouvoir un « Leadership Responsable » : notre ADN est de placer le capital humain au centre de nos actions auprès de nos candidats, de nos clients, et de nos collaborateurs.

Notre rôle est d’accompagner les dirigeants à s’entourer des meilleures équipes afin de mener à bien leur mission d’entreprise. Nous recherchons et conseillons leurs cadres dirigeants et membres du Comex.

Nous accompagnons les candidats pour trouver des responsabilités qui font du sens pour eux, qui s’inscrivent dans la durée et dans leur projet d’avenir.

Et surtout, rejoignez-nous si vous partagez :

  • Notre passion pour les relations humaines, et pour le métier du staffing
  • Notre esprit entrepreneurial et innovant, tourné vers les nouvelles technologies, et les évolutions sociétales et humaines
  • Notre grande ambition de croissance
  • Notre sens de l’excellence : du service et de l’expérience (clients, candidats, collaborateurs)
  • Nos valeurs de leadership responsable :  Confiance, Audace, Responsabilités, Excellence
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  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 2 MB.
  • Ayant pris connaissance de la note d'information en matière de traitement des données à caractère personnel fournie par W Executive S.r.l., conscient que mon consentement est facultatif et révocable à tout moment, en référence au traitement de mes données personnelles pour permettre à la Société de recueillir des informations sur les références professionnelles de mes employeurs précédents et - si nécessaire - de les communiquer à la société pour laquelle la recherche d'emploi est en cours :
  • Ayant pris connaissance de la note d'information en matière de traitement des données à caractère personnel fournie par W Executive S.r.l., conscient que mon consentement est facultatif et révocable à tout moment, en référence au traitement de mes données particulières liées à l'appartenance à des catégories protégées :
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