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Les missions

Profil requis

Les conditions

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI : AUTOMATICIEN – METTEUR EN ROUTE CONFIRME Date de mise à jour : 13/04/2023 Missions(s) générale(s) / finalité : L’automaticien/metteur en route confirmé assure la conception et le suivi de l’étude automatisme sur des nouvelles machines ou machines existantes. Il est le garant du suivi de la programmation des équipements et de leur mise en route. Description des activités repères : Conception et étude - Définir l'architecture des systèmes automatisés complexes en avant-projet pour répondre aux appels d’offres (nouveaux besoins ou machines existantes) de nos clients ou prospects en collaboration avec le service AVP - Participer au choix des composants (capteurs, automates, IHM, variateurs, etc.) - Analyser l’ensemble des données d’entrées lors de l’enclenchement d’un projet (cahier des charges, dossier d’avant-projet, plan des pièces, budget et heures affectées, délais et jalons...) - Valider l’étude électrique en collaboration avec le Chargé d’études électriques - Réaliser ponctuellement des études électriques (intégration de composants évolution machine) - Réaliser l’étude automatisme (architecture matériel, analyse fonctionnelle…) - Participer aux revues de conception et à la fabrication des vignettes fonctionnelles avec l’ensemble des corps de métiers - Développer les programmes identifiés pour l’automate / commande numérique / robot, l’IHM et définir les cycles à travers l’analyse fonctionnelle - Déployer les réseaux industriels (Ethernet, Profinet, Profibus, Modbus…) - Développer des outils de supervision selon les demandes du client - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration ou des standards - Mettre en œuvre une plateforme de tests : unitaires, par séquences, cycles complets et cas particuliers - Développer des sous-programmes standards afin de réduire les temps de développement - Réaliser de la veille technologique - Assurer le reporting de son activité Mise en route - Intégrer les différents programmes dans la machine et assurer la mise en route des équipements au sein de nos ateliers et sur le site du client - Assurer le pilotage du chantier lors de la mise en route - Réaliser le débogage de la machine et la mise au point - Former et conseiller les utilisateurs des matériels et services automatisés - Rédiger la notice d’utilisation de la machine - Réaliser le suivi d’avancement de la mise en service - Respecter les règles de sécurité définies Responsabilité hiérarchique/ de projet (s) d’animation : L’automaticien/metteur en route confirmé est rattaché au Responsable du Bureau d’Etude Electrique / Automatisme. Relation de travail internes/externes : Dans le cadre de ses missions, l’automaticien/metteur en route confirmé échange en permanence avec des interlocuteurs internes : - Le Responsable Bureaux d’Etude Electrique / Automatisme - Les Metteurs en route - Les Bureaux d’Etudes (mécanique, hydraulique) - Le Service Méthodes - Les Chargés d’Affaires Services - Les Chefs de projets - Les Supports Techniques - Le Service Applications - Le Service Innovation et Digitalisation - Les Chefs de chantier - Les Responsables Field Services Ses interlocuteurs externes sont les clients et les sous-traitants. Connaissances professionnelles spécifiques : L’automaticien/metteur en route confirmé a : - Des compétences techniques métiers (informatique industrielle, électronique, automatisme, électrique) - Des compétences générales en hydraulique et mécanique (lecture schémas, plans…) - Des compétences techniques sur plusieurs commandes numériques (SIEMENS / NUM / FANUC / HEIDENHAIN) - Des compétences techniques en programmation sur plusieurs automates (SIEMENS / BECKHOFF / SCHNEIDER / ROCKWELL) - Des compétences en réseaux (Profinet, Ethernet, Ethercat…) - Des compétences en IHM : Siemens (Wincc Unified), Proface - Des compétences générales en : Systèmes connectés, Variation de vitesse, Safety (Dualcheck safety, safety integrated, Pilz…), Sensibilité cyber sécurité - Des connaissances en machines-outils - Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, TeamCenter, ERP) - Maîtrise l’anglais - Capacité rédactionnelle (documentation technique) - Organisation - Esprit d’analyse et de méthode - Sens du service - Aisance relationnelle - Force de proposition innovante L’emploi nécessite des connaissances approfondies et des connaissances générales résumées ci-dessus pouvant à titre purement informatif s’acquérir notamment avec un Bac + 2 à Bac +5 (Niveau 5 à 7)
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