Technologies et Digital

L’actualité et la transformation du secteur

Transformation numérique, disruption technologique, digitalisation de l'économie ; autant de tendances et de mouvements qui interrogent aujourd'hui les entreprises quant à leur capacité à survivre dans un environnement qui change de manière brusque.

 

La transformation de ce secteur constitue une opportunité déterminante pour les entreprises, les organisations publiques et les citoyens, en même temps qu’un légitime sujet de préoccupations.

Les enjeux des professionnels dirigeants du secteur Technologies & Digital

Comprendre les évolutions technologiques est l'une des premières clés

Des dirigeants engagés pour exploiter le potentiel de nouvelles approches innovantes. De même, les cadres auront besoin de la confiance nécessaire pour construire et adapter une culture permettant une adoption réussie des nouveaux usages, qui induira un changement de leadership et des matrices de compétences.

 

Nous sommes animés par l’ambition de faire de l’organisation de demain un terrain de jeu où peuvent s’exprimer les plus grandes ambitions et les meilleurs talents. Nous croyons dans la coexistence des valeurs suivantes : croissance, performance, engagement, respect et épanouissement.

Nous accompagnons les entreprises à trouver les meilleurs talents

Véritable partenaire des dirigeants, nous vous accompagnons pour comprendre un marché en permanente mutation et vous donner une visibilité en s’appuyant sur des modèles d’intelligence économique.

  • La Gouvernance : CEO, COO, DSI CIO, CTO, Chief Data/Digital Officer, Chief of Staff, CRO, VP Sales, Direction de l’innovation
  • Les Managers : Direction des Études, de la R&D, Production
  • Les Experts : Architecte, CISO, Tech Lead

Les avantages à travailler avec W Executive

  • Une connaissance approfondie du marché de l'emploi.
  • La constitution d'une équipe dédiée avec un consultant et un chargé de mission.
  • Un vivier identifié de candidats les plus qualifiés pour le poste.
  • Un accompagnement pour élaborer des descriptions de poste claires.
  • Une évaluation des compétences des candidats pour s'assurer qu'ils sont adaptés à l'entreprise et à la culture d'entreprise.
  • Une aide à la négociation concernant les conditions d'embauche pour obtenir les meilleurs candidats.
Contactez-nous !
crossmenu