Executive Search

W Group est un groupe européen qui propose des services d’Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d’experts.

 

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs, l’entrepreneuriat durable, l’engagement auprès de nos clients, l’innovation. Nous pensons également qu’il est possible de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

 

Les Associés de W Executive France sont d’anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont TOUS expérimentés et spécialisés. Notre mission est de permettre à des candidats en quête de sens et des employeurs en quête de raison d'être de se rencontrer.

 

W Executive est un cabinet d’Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs et Comité de Direction. Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux.

 

Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data. Le capital humain est au cœur de notre action.

Pourquoi W Executive ?

Des hommes et des femmes engagés au service de leaders responsables.
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Notre différence

Nos Associés sont tous d’anciens dirigeants de cabinets de chasse et de recrutement convaincus que le Leadership Responsable est la solution au développement du Capital Humain. Nous avons réuni nos énergies pour mieux servir nos Clients. Nous avons développé une même obsession de la valeur Talents. Notre rôle est d’accompagner dirigeants et talents afin qu’ils se rencontrent.

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La Méthode W Executive

Nos consultants recherchent et sélectionnent les meilleurs candidats pour un poste spécifique en respectant systématiquement et scrupuleusement la Méthode W Executive.

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Partenariat durable

Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux, votre vision stratégique, vos valeurs et votre organisation. Chaque Mission est unique et nécessite une stratégie de recherche spécifique. Nous nous engageons à mener à bien chaque mission, en y mettant les ressources nécessaires.

Comprendre le besoin de l'entreprise et dessiner les contours du Talent recherché

Cette étape est essentielle. En étroite collaboration avec toutes les parties prenantes nous nous efforçons de bien comprendre les compétences, les qualifications, l'expérience et les valeurs requises pour le poste avant de commencer la recherche de candidats. Nous sommes force de proposition et proposons des solutions alternatives.

Rechercher les Talents
La recherche de candidats est effectuée en utilisant différentes stratégies, sources d'information et technologies, en s’appuyant sur l’expertise et le travail de mapping effectué par nos Chargés de recherche. Ils travaillent en constante interaction avec nos Consultants.
Evaluer les candidats
Les candidats doivent être évalués en fonction de leur expérience, de leurs compétences, de leur formation, de leur culture et de leur personnalité pour déterminer s'ils conviennent au poste. Nous utilisons les outils d’évaluation de la personnalité adaptés à chaque mission.
Établir une relation de confiance avec les candidats
Nous établissons une relation de confiance avec les candidats pour les amener à partager et leurs expériences fondatrices, leur fil rouge, et leurs attentes à moyen terme et long terme.
Aider les parties prenantes à négocier au mieux dans l'intérêt d'une collaboration Gagnant-Gagnant
Nous communiquons clairement avec les candidats tout au long du processus de recrutement pour établir des attentes et maintenir une communication ouverte.
Onboarding personnalisé
Tous nos candidats font l’objet d’un coaching personnalisé durant les 6 premiers mois après leur intégration.
Contactez-nous

Nos experts vous accompagnent

Chaque collaborateur de W Executive est engagé auprès d’une entreprise à mission, à impact.


Les entrepreneurs à mission et à impact bénéficient du savoir faire et de l’expérience de nos collaborateurs.

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Promesses de valeur de W Executive

1. Expertise de nos équipes

Être spécialisé dans un secteur d'activité ou une fonction spécifique aide à améliorer la réussite d’un recrutement. Les clients et les candidats sont naturellement attirés par des experts ayant une connaissance approfondie d'un secteur ou d'une fonction particulière.

2. Réputation
Nous sommes attachés à la bonne réputation de nos consultants. Nos collaborateurs ont été formés par les leaders dans notre industrie.
3. Approche personnalisée
Offrir une approche personnalisée et sur mesure pour chaque client. En comprenant les besoins et les objectifs spécifiques de chaque client, W Executive peut créer des stratégies de recherche sur mesure pour trouver les meilleurs candidats.
4. Utilisation de technologies innovantes
L'utilisation de technologies innovantes de matching, et l'analyse de données peut aider à améliorer l'efficacité de la recherche de candidats, ainsi qu'à fournir une expérience client et candidats plus personnalisée.
5. Engagement envers la diversité
W Executive s'engage activement à promouvoir la diversité dans le processus de recrutement.
6. Engagement envers la qualité et la réactivité
Nous nous engageons à respecter nos engagements, notamment le calendrier définis ensemble. La réactivité est un élément de différenciation de W Executive.

Autres Solutions

Accompagnement personnalisé par des consultants spécialisés par secteur et connaissance appropfondie de votre futur collaborateur.

Rencontrons-nous

W Advisory People Culture and Organisation

Nous travaillons avec les dirigeants pour améliorer leur capacité à diriger et à influencer leur entreprise.

  • Le Team Coaching (Alignement autour d’une vision commune pour maximiser la performance) 
  • L'évaluation du potentiel de leadership responsable des dirigeants.
  • La conception de programmes de développement du leadership pour les employés de l'entreprise.
  • L’Executive Outplacement
  • L’Expérience Collaborateurs au cœur de l’Onboarding
  • Le coaching individuel pour améliorer les compétences en leadership des dirigeants.
Découvrir notre solution

Recrutement Spécialisé de Cadres et d'experts

WeHunt est spécialisé dans la recherche et la sélection de profils de cadres et experts.

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