Comment garantir l’équité en entreprise lors d’un congé maternité ?

Stratégies et bonnes pratiques
25 avril 2024
Garantir l’équité en entreprise lors d’un congé maternité est un sujet central pour promouvoir l’égalité femme/homme en milieu professionnel. Ce moment représente un tournant dans la vie professionnelle qui requiert un soutien adapté. Il s'agit d'un thème crucial pour les professionnels des ressources humaines.
Voir le compte-rendu

Sommaire détaillé

01 - Contexte

 

02 - Constat

 

03 - Introduction

 

04 - Les mesures

 

05 - Solution externe

 

06 - Questions / Réponses

À propos des auteurs

Laurie Benatte
Manager
Profil LinkedIn
Bertrand Perge
Directeur
Profil LinkedIn
crossmenu